Работодатели могут получить государственную поддержку при трудоустройстве молодежи
Выплата производится ФСС на расчетный счет работодателя на одного трудоустроенного гражданина – 1 МРОТ, 1 раз в 3 месяца (3 раза в год, после 1,3,6 месяцев трудоустройства) увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (21147х3=63441 руб. в год за каждого работника).
Для получения субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест, на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы «Работа в России».
Оценка результата предоставления и выплата субсидии осуществляется Фондом социального страхования с использованием сведений, получаемых по каналам межведомственного взаимодействия из информационных систем Пенсионного фонда Российской Федерации, после подачи соответствующего заявления в электронном виде на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации.
В 2022 году 9 работодателей района, в т.ч. 5 индивидуальных предпринимателей воспользовались своим правом и получили субсидии за 24 трудоустроенных работников. Приглашаем всех работодателей частной формы собственности к сотрудничеству. За истекший период 2023 года 3 работодателя района т.ч. 1 индивидуальный предприниматель воспользовались своим правом в получении субсидии за 5 трудоустроенных работников.
Консультации по вопросам частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам можно получить в ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района по телефону +7(86151)7-82-30.
